如何创建简历:2024 年更快受聘

拥有一份闪亮的简历,找到您梦想的工作!我们的指南可帮助您学习如何创建一份在 2024 年受到招聘人员和申请人跟踪系统 (ATS) 关注的简历。
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正在寻找新工作吗?很高兴听到!

在开始申请之前,让我们先了解一下如何创建简历。

将其视为您的广告牌,吸引埋在堆积如山的申请之下的招聘人员的注意力。它需要闪闪发光,在平凡的活动中出人意料地闪闪发光。

事情是这样的:你的简历有双重使命。使用精确的关键字,它必须克服申请人跟踪系统(评估简历的数字把关人)的复杂性。

然后,它必须给现实生活中的招聘人员留下深刻的印象,他们将决定你是否获得面试机会。我们即将制作一份简历,促使招聘人员停下来思考,“这位候选人值得再看一下“。

学习如何制作一份闪亮的简历

一份很棒的简历从笔记本电脑中弹出。

一份出色的简历对自动化系统和眼光敏锐的人类都有吸引力,因此创建一份简历至关重要。

如何制作一份简历来打动招聘人员?通过找出在海量的申请中到底是什么吸引了招聘人员的注意力。让我们来分解一下。

记得

招聘人员通常只花 6-8 秒检查简历,这意味着您有一个短暂的窗口来给人留下深刻的印象。 – “福布斯”

招聘人员清单:制作一份成功的简历

视觉清晰度:

简洁的格式、清晰的字体和宽敞的空白区域使阅读变得引人入胜,就像为招聘人员提供了一条穿过茂密森林的清晰路径。

定向人才展示:

突出显示符合招聘人员需求的技能,直接反映职位。这一战略举措与正在运行的自动化系统配合良好。

有形的成功:

除了列出职责之外,还要展示可衡量的成功。像“销售额增长 20%”这样的短语比“对销售负责”更能反映您的实际影响。

记得:一份出色的简历不仅仅是列出您的经历。这是为了向潜在雇主展示您的影响力和价值。

一致的职业时间表:

就业差距可能是危险信号,因此简短的解释可以巧妙地弥补您职业故事的停顿。

学者:

在列出您的教育背景时,请优先考虑与工作最相符的资格。

创新:

技术和趋势正在快速发展,招聘人员和公司的期望也在快速发展。要添加一些创新,请使用我们的简历创建二维码 简历二维码生成器 或添加投资组合二维码。

使用二维码丰富您的简历

一个人扫描打印在简历上的作品集二维码

数字简历访问: 嵌入链接到可下载 PDF 版本简历的二维码,让雇主可以轻松访问数字副本。您可以创建

在行动中展示您的技能

使用 PDF 二维码定向到作品集或工作样本。

设计师: 包含链接到您的在线作品集的二维码。

应用开发人员: 添加指向您的应用程序的二维码。

编剧: 嵌入链接到您的写作样本的二维码。

选择正确的简历格式

三种类型的简历(按时间顺序、以技能为中心和混合型)并排排列

让我们深入了解简历格式。您有几种关键风格可供选择,就像为面试选择合适的服装一样:

1. 经典时间顺序

这种传统格式列出了您的工作历史,从最近的开始。对于那些拥有坚实而直接的职业轨迹的人来说,它是理想的选择。

2. 以技能为中心的功能

您的能力在这里占据中心地位,这对于职业转变者或工作经历空白的人尤其有益。

3. 混合体

这种方法提供了两全其美的优点。它允许您以个性化的方式突出您的技能和相关经验。

💡有用的提示:

68% 的招聘经理会因为简历格式不当而拒绝候选人。仔细校对你的简历,避免拼写错误、格式不一致和语法错误,这些错误可能会让你看起来不专业。 – 的确

这里没有一种放之四海而皆准的格式;最佳形式是根据您的个人经历和您想要突出的优势量身定制的。

创建优秀简历的步骤

现在,我们进入问题的核心:开发将为您的简历增添光彩的内容。创建简历的方法如下:

第 1 步:收集您的专业信息

吸引人的设计师简历中会出现不同的项目,例如工作经验、教育、技能、志愿者工作、成就和奖项。

首先,将所有信息收集在一起,然后完成剩下的工作,而无需寻找东西。

  • 工作经验
  • 教育
  • 技能
  • 成就
  • 志愿工作
  • 获奖情况

第2步:联系方式和基本信息

引人注目的简历中突出显示的联系方式和基本信息

在简历的顶部,包含一个清晰的标题和您的联系方式:

  • 全名:使用您在网上专业使用的名称。
  • 电话号码:包括可联系到的号码。
  • 电子邮件地址:使用专业的电子邮件地址。

或者,考虑添加:

  • LinkedIn URL / 个人网站 URL(与工作相关)
  • GitHub(适用于技术角色)
  • 社交媒体(如果与工作相关且专业)
  • 地址(如果开放搬迁则省略;改为写“开放搬迁”)

第 3 步:添加个人资料摘要

一份好的简历中突出显示个人资料摘要

在您提供联系方式和基本详细信息后,创建专业摘要。

这个简洁的概述突出了您的关键资格。根据每个工作申请进行定制。提及相关技能、学位和当前职位。

例如,业务分析师应该强调他们在各自领域的资历和经验,而不是绘画技巧。

第 4 步:添加工作历史记录

平面设计师简历的工作经验

招聘人员将彻底分析此部分,因为它会告诉他们您对以前的组织的已证实的贡献。

从您最近的角色开始,整理您的工作经历。请务必注明每家公司的名称、您的职位以及您在那里工作的日期。

使用恢复动作词。将其升级为“加速社交媒体活动,实现关注者数量激增 25%”,而不是“托管社交媒体”。

了解更多关于 恢复动作动词 将帮助您给招聘人员留下深刻印象。

第 5 步:添加您的教育背景

工作结束后,创建一个新部分来突出您的教育经历。本节应包括:

  • 您就读的学校以及地点和毕业日期。
  • 您获得的学位,包括主修学位和任何辅修学位。
  • 相关学术成就:GPA、奖项或奖学金。

第 6 步:创建技能部分

以独特的方式在简历中突出显示的技能

完成学业后,就该增加你的技能了。

  • 包括一个项目符号列表,展示与您所申请的工作相关的 6-8 项最重要的技能。
  • 平衡硬(技术)和软(人际)技能,以展示全面发展。
  • 如果更换职业或缺乏经验,请强调可转移技能,例如沟通和批判性思维。

第 7 步:包含您的认证

列出相关认证的完整名称、颁发机构和获得日期。对于您正在积极追求的认证,请添加“正在进行中”。

作家提示:

保持你的简历简洁、重点突出。避免包含不相关的信息或经验。根据 的确,63% 的招聘经理表示他们更喜欢一页简历。

第 8 步:展示自己(可选)

志愿者工作和兴趣(仅相关):突出显示可转移技能或符合公司文化的相关志愿者工作或个人兴趣。

专业摘要:将个性特征和兴趣简短地融入您的专业摘要中,以达到简洁的方法。

请记住:针对每项工作定制您的简历,强调相关技能和经验。保持清晰简洁——避免“一份简历适用于所有工作”的方法。

第 9 步:校对、编辑、完善

不要提交充满拼写错误或格式错误的简历!招聘经理会浏览申请表,一个明显的错误可能会导致交易失败。

写一个草稿,然后用新的眼光重新审视它进行校对。拼写错误和格式不一致是常见的陷阱,因此请务必小心。

结论

恭喜!现在您知道如何创建一份给招聘人员留下深刻印象的简历。使用这些技巧来创建可确保面试并准确反映您的职业道路的简历。

请记住,这是您需要精心设计的叙述,因此请强调是什么使您成为出色的候选人。通过精心设计引人入胜的叙述,将您定位为完美的候选人,获得梦想的工作。

祝你好运!

 

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关于简历的常见问题


如何创建简历链接?

将您的简历上传到云存储,例如 Google Drive、iCloud、OneDrive 等。然后,通过链接共享该文件,让任何有链接的人都可以访问该文件,然后复制该文件。您的简历链接已准备好!

求职信有必要吗?

它有所不同。虽然有些雇主要求提供一份,但一份出色的简历往往不言自明。

如何定制我的简历?

仔细检查职位描述,并将相关关键词编入简历中。强调与您正在寻找的职位相符的技能和经验。

常见的简历错误有哪些?

避免拼写错误、过时的信息和不相关的细节,比如瘟疫。力求清晰、简洁,始终关注您所申请的职位。

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